為幫助新員工快速融入企業(yè)文化、提升職業(yè)素養(yǎng)與服務能力，2025年4月17日下午，濟南連心物業(yè)有限公司人力資源部舉辦2025年第二期新員工入職培訓。此次培訓采用線上線下結(jié)合方式，共有25名新員工參加。

本次培訓由人力資源部李凱玉擔任主講，內(nèi)容涵蓋公司發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、規(guī)章制度、工作流程、福利待遇及職業(yè)禮儀等核心模塊。課程結(jié)合實際案例解析，幫助新員工全面了解公司運營模式及崗位要求，為其快速適應工作環(huán)境、高效開展業(yè)務奠定堅實基礎。

濟南連心物業(yè)始終重視人才培養(yǎng)體系建設，通過科學化、規(guī)范化培訓機制，充分激發(fā)員工潛能，提升團隊凝聚力與執(zhí)行力。公司將繼續(xù)深化“團結(jié)協(xié)作、共同成長”理念，推動員工與企業(yè)雙向提升，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐。公司將以專業(yè)服務與創(chuàng)新精神，持續(xù)提升物業(yè)管理品質(zhì)，為客戶創(chuàng)造更高價值，助力行業(yè)健康發(fā)展，并以實際行動踐行“為連心立本、為物業(yè)立志、為民企立言”。    

（圖/孫耀先、文/李凱玉）