加強公司管理層對項目綠化工作標準化作業(yè)能力水平，深化基層員工標準化工作流程執(zhí)行標準，2018年11月9日下午16:00在濟南連心職業(yè)培訓學校2307教室舉行了關于《綠化養(yǎng)護》、《環(huán)境部（綠化園藝）作業(yè)指導書-匯編稿》學習的專題培訓，公司一級崗位及以上人員20余人參加了此次安全培訓。

   本次培訓由濟南連心物業(yè)有限公司駐山東輸變電設備有限公司項目經(jīng)理李義同志主講，依據(jù)年初培訓的綠化養(yǎng)護知識重新梳理，結合近一年來公司各項目在綠化養(yǎng)護方面存在的問題作進一步細化剖析，針對問題出現(xiàn)的原因及解決方案結合實際操作作出詳細整改方法及流程。在關于《環(huán)境部（綠化園藝）作業(yè)指導書》-匯編稿》學習的過程中，從環(huán)境部組織架構崗位設置、部門質量目標、質量標準、各崗位職責分配及工作附表等方面對環(huán)境部部門工作標準化執(zhí)行做出了詳細的介紹。標準化的工作模式需要標準化的工作標準指引，同時需要日常的引導及規(guī)范要求，在工作過程中貫徹執(zhí)行，而不是有意為之。

李義經(jīng)理結束其精彩講座后，濟南連心物業(yè)有限公司常務副總經(jīng)理、濟南連心職業(yè)培訓學校校長孟令乾針對講座內(nèi)容又進行了總結及補充，同時以具體項目為例，對項目工作提出了年底完成標準化建設，并開展項目標準化競賽的希望。

通過此次工作標準化培訓，進一步加深了大家對綠化工作標準化的認識，同時意識到了其重要性，執(zhí)行工作標準化不僅僅是過程的標準化，更是結果的標準要求，是對工作的總結和反省，也是對自己工作的更深投入與理解。

                                                     （圖/王華衛(wèi) 文/車成蘭）