2020年12月2日下午，歷下區(qū)總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席李健，二級(jí)調(diào)研員高緒俊、辦公室負(fù)責(zé)人于文莉、生產(chǎn)保障部負(fù)責(zé)人趙亮等蒞臨連心物業(yè)公司調(diào)研指導(dǎo)工會(huì)工作。公司黨支部書記、董事長(zhǎng)王宏勇，黨支部副書記、總經(jīng)理孟令乾，工會(huì)主席李寶建、副主席劉亞楠等參加工作調(diào)研匯報(bào)。

李健主席一行首先參觀了連心物業(yè)黨員活動(dòng)室，對(duì)公司黨建帶工建，黨工共建的做法給予高度評(píng)價(jià)。隨后在會(huì)務(wù)中心觀看了企業(yè)宣傳片，并聽取企業(yè)工作匯報(bào)。

李健主席對(duì)連心物業(yè)的工會(huì)工作給予充分肯定，并從四個(gè)方面對(duì)下步的工作給予指導(dǎo)：第一，繼續(xù)開展黨建帶工建，黨工共建。扎實(shí)開展工會(huì)工作，為職工謀福利。第二，企業(yè)群團(tuán)工作可圈可點(diǎn)，應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持“服務(wù)講政治、經(jīng)營(yíng)講誠(chéng)信、管理講情懷”的理念，提升工會(huì)規(guī)范化水平。第三，區(qū)總工會(huì)與企業(yè)工會(huì)是一家人，始終堅(jiān)持以職工為導(dǎo)向，聚焦職工關(guān)心問(wèn)題，提高員工幸福感、獲得感。第四，著眼新形勢(shì)，以黨建作為統(tǒng)領(lǐng)一切的基礎(chǔ)，創(chuàng)新工會(huì)工作新方法，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

二級(jí)調(diào)研員高緒俊表示：連心物業(yè)成立20年，已經(jīng)形成了具有獨(dú)特企業(yè)文化的公司。在職工幫扶、走訪慰問(wèn)、福利待遇、文體活動(dòng)等方面成為了真正的職工之家，榮獲國(guó)家、省、市三級(jí)“模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)當(dāng)之無(wú)愧，這也為企業(yè)人員的穩(wěn)定創(chuàng)造了條件、打好了基礎(chǔ)。希望連心物業(yè)充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的輻射帶動(dòng)作用，為歷下區(qū)非公工會(huì)發(fā)展做好引領(lǐng)、帶動(dòng)作用。

連心物業(yè)工會(huì)委員會(huì)自2010年6月成立以來(lái)，一直在歷下區(qū)總工會(huì)指導(dǎo)下開展工作，對(duì)公司的發(fā)展起到了巨大的推動(dòng)作用。在今后的工作中，我們將積極探索，不斷增強(qiáng)工會(huì)活力，創(chuàng)新工作方法，將服務(wù)職工工作繼續(xù)落到實(shí)處，著力滿足職工向往美好生活的多樣化需求，增強(qiáng)職工歸屬感、幸福感，扎實(shí)建設(shè)高水平、高質(zhì)量、有溫度、有特色的“職工之家”。

（圖/任江婷  文/劉亞楠）